ارزیابی آمادگی هوش مصنوعی
هوش مصنوعی
به کار مسئله شما می‌آید؟
این ارزیابی کمک می‌کند ببینید مسئله‌تان برای هوش مصنوعی مناسب است یا نه و سازمانتان چقدر برای اجرایش آماده است. نتیجه یک راهنمای اولیه است، نه حکم نهایی.
۲۴ پرسش · حدود ۷ دقیقه · نتیجه فوری
سه اصل که پیش از انتخاب هر فناوری باید در نظر داشت.
پرسش‌های ارزیابی بر پایه همین اصول‌اند و پاسخ‌هایتان نشان می‌دهد سازمانتان در هرکدام کجا ایستاده است.
-
مسئله را دقیق تعریف کنید
اول نیاز را روشن کنید، بعد سراغ فناوری بروید.
-
روند معیوب را خودکار نکنید
هوش مصنوعی روش کار نادرست را درست نمی‌کند.
-
اختیار را قدم‌به‌قدم بیشتر کنید
به سیستم همان‌قدر اختیار بدهید که به کارش اطمینان دارید.
شش بخش؛ از تعریف مسئله تا نگهداری سیستم.
هر بخش چهار پرسش دارد و نتیجه‌اش را جدا می‌بینید تا معلوم شود کجا کار بیشتری لازم است.
-
RRecognize
شناخت مسئله
آیا مسئله شما واقعاً به هوش مصنوعی نیاز دارد؟
می‌پرسد مسئله دقیقاً چیست و چرا هوش مصنوعی اصلاً باید یکی از گزینه‌ها باشد.
-
OOrganize
آمادگی سازمان
آیا سازمان برای این پروژه آماده است؟
وضع روند کار، داده‌ها، نیروی انسانی، مدیریت و بودجه را می‌سنجد.
-
SShape
طراحی راه‌حل
نقش هوش مصنوعی، نرم‌افزار و انسان در راه‌حل چیست؟
می‌پرسد هوش مصنوعی دقیقاً چه کاری می‌کند، به چه چیزهایی دسترسی دارد، اختیارش تا کجاست و اگر خطا کرد چه می‌شود.
-
HHumanize
تأثیر بر کارکنان
هوش مصنوعی چه تغییری در کار افراد ایجاد می‌کند؟
می‌پرسد وظایف و مسئولیت‌ها چطور عوض می‌شوند، کاربران چه آموزشی لازم دارند و چه کارهای پنهانی تازه اضافه می‌شود.
-
AAssure
سنجش نتیجه
چطور از کیفیت و ایمنی نتیجه مطمئن می‌شوید؟
کیفیت فنی، اثر واقعی بر کار، ارزش مالی و اثر بر کارکنان را می‌سنجد.
-
NNurture
نگهداری و توسعه
آیا سازمان می‌تواند سیستم را نگه دارد، بهترش کند یا در صورت لزوم متوقفش کند؟
می‌پرسد چه کسی سیستم را نگه می‌دارد، از بازخوردها چطور استفاده می‌شود، چطور قدم‌به‌قدم گسترش پیدا می‌کند و آیا می‌شود کنارش گذاشت.
- پرسش
- ۲۴هر پرسش پنج گزینه دارد، از «وجود ندارد» تا «قابل سنجش».
- بخش ارزیابی
- ۶هر بخش امتیاز جداگانه دارد و موارد ضروری‌اش مشخص می‌شود.
- گزارش
- فوریهمان لحظه بعد از جواب دادن، بدون ثبت‌نام.
درباره روش
این ارزیابی قرار نیست شما را به استفاده از هوش مصنوعی تشویق کند.